Mut

zur Veränderung

Dein Unternehmen soll wachsen und innovativer werden, nur wie?

Du wünscht dir einen Sparringspartner für Ideen und Strategien?

Du willst neue moderne Wege in der Unternehmensführung gehen?

Hier kommst du weiter. Immer. Jederzeit.

Werde mit uns zum Gestalter deines optimalen Unternehmens

Wir sind eine optimistisch-innovative Beratungs- und Coaching-Agentur und bieten für Inhaber und Führungskräfte zukunftsorientiertes Wissen zu zeitgemäßer Firmenkultur. Mit Online Tools und individuellen Face-to-Face Austausch begleiten wir dich zu modernen Lösungen und konkreter Zielerreichung.

Steffen und Katlin Huhs


Unternehmenskultur gestalten

Unternehmenskultur beschreibt die Einstellungen, Normen und Werte. Je nach dem wie diese in einem Unternehmen gelebt werden, entstehten Verhaltensweisen und Regeln. Die Kultur entsteht durch das Verhalten im Miteinander innerhalb der Firma. 

Prägend für die Kultur ist hierbei, dass was die Unternehmensführung vorlebt. Die Entscheidungen und Handlungen repräsentieren das Wertegeflecht in einem Unternehmen. Hierzu ist es wesentlich, dass du dir über deine Werte und Einstellungen klar bist, desto mehr kannst du dein Unternehmen dahin steuern, wo du es haben möchtest.

Arbeitsweise der GmbH

Arbeitsweise der Farbenfroh Arbeiten GmbH


Du bist hier richtig, wenn du

  • ein Unternehmer auf der Suche nach Kultur bist
  • ein Vollblut - Unternehmer bist und neue Wege gehen willst
  • eine Führungskraft bist und eine erfolgreiche Zukunft  erreichen willst

Zu diesen Themen bieten wir Unterstützung:

Unternehmenskultur entwickeln 

Ideen & Strategien entwickeln

Fach- und Führungsthemen lösen

Woran erkennst du, dass deine Unternehmenkultur jetzt funktioniert:

  • Die Kunden fühlen sich wohl und deine Kundenbindung funktioniert.
  • Die Kommunikation im Unternehmen mit Mitarbeitern ist zielführend und wertschätzend.
  • Ziele der Geschäftsführung sind für jeden Mitarbeiter klar erkennbar.

Dafür stehen wir:

unsere Werte

  • Empathie
  • Mut
  • Verbundenheit 
  • Entscheidungsfreude 
  • Optimismus 
  • Gelassenheit 
  • Verantwortung 
  • Transparenz 
  • Humor
  • Kreativität 

unsere Ziele

  • Kunden in ihren Themen Klarheit verschaffen
  • Kommunikation wertvoll machen
  • Führungskultur entwickeln  
  • Werte- und Sinnorientiert Arbeiten
  • Analoges und Digitales Lernen vorantreiben 
  • Arbeiten an ganz besonderen Orten um zu wachsen 
  • Leben und Arbeiten in Einklang bringen 
  • Verbundenheit und Transparenz leben
  • Lebensqualität schaffen 
  • Lachen und Arbeiten vereinen